Бывший сотрудник Apple требует оплатить сверхурочный труд // 16 Ноября 2012

Корпорация Apple оказалась вовлечена еще в одно судебное разбирательство. Подателем искового заявления оказался бывший сотрудник компании по имени Кенион Захнер (Kenyon Zahner). Мужчина утверждает, что на протяжении длительного периода времени он проводил на службе до 40 часов в неделю свыше установленного рабочего графика, не получая от работодателя компенсацию за сверхурочный труд.

Объединившись с несколькими бывшими сослуживцами из филиала Apple во Флориде, Захнер подал коллективный иск против работодателя, надеясь на торжество справедливости. «Ответчику было известно о том, что истец ежедневно задерживается на службе, однако вопрос об оплате сверхурочных часов ни разу не поднимался», - сообщают юристы, представляющие в суде интересы Захнера и его коллег.

К сожалению, сотрудник затрудняется назвать точное число неоплаченных часов, а работодатель, по понятным причинам, не спешит освежить его память. Кстати, сокрытие информации о трудовой деятельности сотрудника стала поводом для предъявления отдельного обвинения. Сумма компенсации, которая должна будет покрыть нанесенный сотруднику ущерб, не была озвучена. Представители Apple воздерживаются от комментирования сложившейся ситуации.

Уточним, что компания Apple неоднократно подвергалась общественной критике за неэтичное отношение к собственным сотрудникам. По информации из различных источников, хуже всего дела обстоят на заокеанских промышленных площадках. Совсем недавно стало известно о гибели сотрудника китайской компании Foxconn, OEM-партнера влиятельной корпорации. Молодой человек покончил с собой после того, как доверенный ему прототип нового «айфона» бесследно исчез, а руководство подвергло проштрафившегося сотрудника жесткому моральному и (предположительно) физическому прессингу.

В прошлом году Apple постаралась слегка «отмыть» свой подпорченный имидж, удвоив количество аудиторских проверок, а также сообщив о проведении специальных тренингов, в рамках которых тысячи сотрудников смогли получить подробную информацию о собственных правах, оговоренных в трудовом законодательстве.

По материалам сайта Macnn.