Microsoft объявила о «кризисе гениев» // 20 Декабря 2012

Компания Microsoft выступила с новым предложением по иммиграции – на совещании по образованию в сфере STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics – Фундаментальная наука, технологии, инженерия и математика) Брэд Смит, генеральный юрисконсульт компании, предложил платить государству по 10 тыс. долл. за каждого иностранного работника, привлекаемого по расширенной визовой программе H1-B, а также еще по 15 тыс. долл. за каждую «грин-карту» (вид на жительство) для таких работников. Всего в рамках платных въездных и видов на жительство Microsoft планирует заполнить 6000 вакансий.

На данный момент США выдают не более 65 тыс. «обычных» виз H-1B в год, а также еще 20 тыс. дополнительных виз для иностранных студентов, получающих степень магистра в американских университетах. По мнению Брэда Смита (Brad Smith), американским компаниям нужно еще 20 тыс. виз H-1B и 20 тыс. грин-карт для STEM-специалистов, поскольку нынешний годовой лимит виз и грин-карт исчерпывается буквально за сутки после начала распределения.

По словам Брэда Смита, только в компании Microsoft есть 6000 незаполненных вакансий, на которые не удается привлечь местных сотрудников. Кроме того, компания Microsoft не одинока в ситуации с дефицитом квалифицированной рабочей силы. Действительно, многие авторитетные лица в технологической сфере называют ограничение виз H-1B «убийственным» для национального технического превосходства. Например, в 2011 году на выставке CES глава компании Cisco Джон Чэмберс (John Chambers) предложил выдавать иностранным студентам грин-карту автоматически, вместе с дипломом. Более того, в США проведены официальные исследования, которые показывают, что расширение программ H-1B и H-2B помогает создавать рабочие места и для местных жителей.

К сожалению, на законодательном уровне инициативы по расширению иммиграции пока не получают должного успеха. Так, недавний проект резолюции палаты представителей (Конгресса США)H.R. 6429 по перераспределению 55 000 виз H-1B для STEM-студентов не прошел предварительное голосование, а в преддверии президентских выборов этот вопрос вряд ли снова окажется на повестке дня в ближайшее время.

В целом подход, предложенный компанией Microsoft, можно назвать новаторским, поскольку помогает органам власти собрать с потенциальных работодателей по 500 млн. долл. в год, снижая дефицит бюджета. С другой стороны, вопросы иммиграции на любом уровне стали чрезвычайно болезненными для американского общества. Так или иначе, среди технологических компаний явно зреет решимость бороться за новые визы для необходимых приезжих сотрудников, либо платить за них, как в случае с предложением Microsoft.

По материалам сайтов The Register и PhysORG.