SoftLine занялась кадровым консалтингом // 04 Ноября 2012

Компания SoftLine объявляет об открытии нового направления бизнеса – кадрового консалтинга.

Агентство SoftLine IT Personnel – новый бизнес группы компаний SoftLine, ориентированный на перспективные отношения с клиентами и призванный вывести процесс поиска молодых специалистов в IT-сфере на качественно новый уровень, а также поддержать развитие программ Graduate Recruitment в России.

Агентство SoftLine IT Personnel является посредником между, с одной стороны, компаниями, ориентированными на работу с молодыми IT-специалистами и заинтересованными в привлечении к работе молодых сотрудников. С другой стороны - студентами 3-5 курсов, дипломированными выпускниками вузов и молодыми IT-специалистами с опытом работы до 1 года, стремящимися к карьерному росту и профессиональному развитию.

В дополнение к основным услугам по программам Graduate Recruitment агентство SoftLine IT Personnel также осуществляет комплексную оценку профессиональных качеств IT-специалистов и проводит Employment branding (EB) – специализированные маркетинговые исследования и консультации по продвижению имиджа работодателя среди целевой группы потенциальных IT-сотрудников.

«До сих пор SoftLine предлагала программное обеспечение, обучение, консалтинг, внедрение и техническую поддержку. В процессе общения с клиентами мы пришли к пониманию того, что вопрос подбора кадров в IT-департаменты компаний является важнейшей проблемой, стоящей на стыке IT и HR. Для ее решения мы создали свое агентство, основной задачей которого является подбор кадров для наших клиентов, их обучение, развитие и сдача на временную работу на проекты. Мы специализируемся только на IT-кадрах, обеспечивая их независимое тестирование и обучение и поставляя нашим клиентам гарантированно хорошие кадры. Учитывая наше сотрудничество с вузами по проекту SoftLine IT Academy, мы планируем предлагать корпоративным клиентам для дальнейшей работы выпускников ведущих вузов, которые прошли обучение в наших центрах», - заявил Игорь Боровиков, директор компании SoftLine.

«Нашим важнейшим конкурентным преимуществом мы считаем гибкость подхода и гарантии в работе с клиентами. Мы всегда стараемся найти решение, которое позволяет учесть особенности и интересы каждой стороны независимо от масштабов задач. Готовя предложение, мы ориентируемся в первую очередь на приоритеты и будущее клиента, но не забываем и о его настоящем», - подчеркнул директор SoftLine IT Personnel Алексей Бородин.

Источник: По материалам пресс-релиза